Rad za Google izvrsna je prilika za stjecanje novih iskustava i učenje u okruženju koje podržava. Da biste tamo dobili posao, morat ćete proći opsežan postupak prijave. Provjerite je li vaš životopis ažuriran i odražava li vještine potrebne za vaš željeni posao, te odvojite vrijeme za ispunjavanje svoje prijave. Ako vas zamole da napravite intervju, obavite puno pripremnih radova unaprijed kako biste bili spremni za sve što vas zamole. Ako ne dobijete posao, ne brinite! Uvijek se kasnije možete ponovno prijaviti.
Koraci
Metoda 1 od 3: Razvijanje odgovarajućih vještina
Korak 1. Diplomirajte na području koje se odnosi na posao za koji želite da se vaša prijava istakne
Iako nije potrebno diplomirati da biste dobili posao u Googleu, to vam pomaže u sticanju potrebnog znanja i vještina. Pronađite program u području koje želite studirati i uložite vrijeme i trud da po želji steknete diplomu.
- Na primjer, ako se nadate da ćete dobiti ulogu softverskog inženjeringa, korisna je diploma iz računalnih znanosti ili nešto slično.
- Napravite brzo pretraživanje na mreži kako biste pronašli fakultete u vašoj blizini sa programom koji želite studirati.
- Ako ne možete steći diplomu s punim radnim vremenom, razmislite o studiranju izvanrednog rada ili na mreži.
Korak 2. Steknite profesionalno iskustvo vezano za poziciju
Iskustvo u stvarnom svijetu učinit će vašu aplikaciju istaknutom. Steknite što je moguće više iskustva u području na kojem želite raditi. Mogli biste volontirati ili uzeti honorarno radno mjesto u marketinškoj tvrtki, na primjer, ako želite postati dio Googleovog marketinškog tima. Razmislite o projektima koje ste završili na fakultetu ili iskustvu s prošlih poslova koji su relevantni i za poziciju za koju se prijavljujete.
- Na primjer, ako se prijavljujete za posao inženjera, izoštrite svoje vještine kodiranja što je više moguće.
- Google poslodavci vole kad imate evidenciju o dovršetku projekata otvorenog koda i drugo korisno iskustvo vezano za poziciju za koju se prijavljujete.
Korak 3. Budite rješavajući probleme u nastajanju
Googleovi novačići žele da njihovi zaposlenici budu vođe koji ulaze kad vide problem koji treba riješiti. Međutim, također smatraju da je iznimno važno znati kada se povući kada više niste potrebni. Razmislite o trenucima kada ste demonstrirali ovu vrstu vodstva i budite spremni govoriti o tome.
- Razmislite o svojoj ulozi u kojoj vodite druge. Kako ste koristili vještine odlučivanja i komunikacije kako biste im pomogli da se pokrenu? Google će vam postavljati takva pitanja.
- Čak i ako niste dovedeni u poziciju moći, navedite primjere kada ste se pojačali i pomogli timu da uspije.
Korak 4. Imajte intelektualnu poniznost ili „Googleovost
”Da bi vas zaposlili u Googleu, žele da imate ono što oni zovu Googleyness, što je kombinacija karakternih osobina. To uključuje stvari poput toga koliko dobro možete raditi kao tim, pomagati drugima i istisnuti se iz svoje zone udobnosti. Poslodavci žele da se potencijalni kandidati zauzmu za svoja mišljenja i mišljenja, a istovremeno su otvoreni za nove informacije.
Biti skroman priznajući da griješite jedna je od njihovih najcjenjenijih osobina
Korak 5. Uživajte u strastima izvan posla
Google voli dobro zaokružene pojedince. Ako ste samo usredotočeni na svoj posao i nemate drugih hobija ili interesa, to bi moglo otežati pronalaženje posla. Radite druge stvari koje volite raditi, poput istraživanja prirode, učenja različitih jezika ili izmišljanja novih naprava.
Navedite svoje strasti u propratnom pismu ako su povezane s poslom za koji se prijavljujete ili razgovarajte o svojim hobijima ili interesima u intervjuu ako vam se daje
Korak 6. Pokažite snažnu sposobnost učenja
To ne znači samo da ste super inteligentni, već da vrlo brzo upijate informacije. Googleovi novačići traže ljude koji vole učenje i brzu mentalnu obradu.
- Ova vrsta karakteristike mogla bi se ispitati u intervjuu postavljanjem otvorenih pitanja.
- Budite spremni objasniti svoje obrazloženje i koristiti podatke u prilog svojoj odluci.
Korak 7. Pokažite stručnost u odabranom području posla
Google potiče ljude da se prijavljuju samo za poslove za koje smatraju da bi se zaista mogli istaknuti i znaju mnogo o poslu koji bi radili. Ako se prijavljujete za programsku ulogu, važno je da vrlo dobro poznajete barem 1 programski jezik, poput C ++, Java, Python ili Go.
- Ako se prijavljujete za prodajno mjesto, željeli biste znati mnogo o marketingu i poznavanju proizvoda.
- Poznavanje kodiranja, algoritama i struktura podataka važne su vještine za tehničke pozicije.
- Iako je diploma iz odabranog područja korisna, Google stavlja veći naglasak na iskustvo nego na fakultet.
Metoda 2 od 3: Traženje i prijava za posao
Korak 1. Obratite se regruterima na LinkedInu kako biste dobili nogu pred vratima
Ovo je sjajan način da pokušate uspostaviti vezu s Googleovim regruterom, a ima potencijal dovesti do intervjua. Upišite "Google regruter" u traku za pretraživanje na LinkedInu da biste pronašli osobe kojima možete poslati poruku.
- Ažurirajte svoj LinkedIn profil tako da prikazuje sve vaše najbolje vještine.
- Obraćanje putem LinkedIna pokazuje da ste ozbiljni u vezi s povezivanjem s nekim i da zaista želite posao.
- Pošaljite im poruku poput: "Pozdrav, zanima me uloga softverskog inženjeringa u Googleu i zanima me možete li odgovoriti na 1 ili 2 moja pitanja."
Korak 2. Ažurirajte svoj životopis tako da prikazuje vaše vještine i talente
Uredite svoj životopis tako da odražava vještine i iskustvo potrebno za određeni posao. Google voli iskustvo temeljeno na projektima, stoga provjerite jesu li u vašem životopisu objašnjeni svi projekti na kojima ste radili. Neka vaš životopis bude kratak-1 stranica dovoljno je duga.
- Mnogi Googleovi poslovi ne zahtijevaju od vas da napišete popratno pismo jer vjeruju da dobivaju točnu sliku o vašim vještinama i iskustvu putem vaših životopisa i prijava, iako ga možete napisati ako želite.
- U životopis dodajte i sve vodeće uloge koje ste imali.
- Ako ste bili izvan škole nekoliko godina, nije potrebno stavljati svoj prosječni uspjeh u životopis, posebno ako nije previsok.
Korak 3. Pronađite posao koji odgovara vašim vještinama i iskustvu
Svi Googleovi poslovi mogu se pronaći na njihovoj web stranici za objavljivanje poslova na adresi https://careers.google.com/jobs/. Pomičite se po oglasima za posao dok ne pronađete ono što vas zanima, i pročitajte zahtjeve da vidite jeste li kvalificirani za posao.
- Svaki će popis imati popis minimalnih kvalifikacija, željenih kvalifikacija i pojedinosti o poslu.
- Ako ste spremni preseliti se na posao, odlično! Ako ne, filtrirajte poslove koji su previše udaljeni upisivanjem vašeg grada u traku s podacima.
Korak 4. Ispunite prijavu za posao koji vas zanima
Nakon što pronađete posao za koji se želite prijaviti, ispunite potrebne podatke o prijavi. Priložite svoj životopis i temeljito odgovorite na svako pitanje za prijavu, odvajajući vrijeme za najbolje i najtočnije odgovore.
- Aplikacija će imati mjesta za popunjavanje vašeg imena, visokog obrazovanja i radnog iskustva.
- Nakon što završite i podnesete prijavu, primit ćete automatiziranu e -poruku u kojoj se navodi da ste se prijavili za radno mjesto.
- Google će vam se javiti samo ako tvrtka vjeruje da ste dobri. Budi strpljiv; Google prima mnogo aplikacija pa bi im moglo trebati vremena da ih pregledaju.
Metoda 3 od 3: Zapisivanje procesa intervjua
Korak 1. Pripremite se za intervju vježbajući pitanja
Ako se od vas zatraži intervju, to znači da zaposlenici misle da bi vaše vještine mogle odgovarati poslu i da žele saznati više o vama. Vježbajte odgovarati na pitanja o tome kako rješavate probleme i donosite odluke, kao i na više osobnih ili kreativnih pitanja.
- Na primjer, ako se prijavljujete za posao voditelja tehničkog programa, možda će vam se postaviti pitanje poput: "Koju metodologiju koristite u upravljanju projektima?"
- Osobna pitanja mogu uključivati ono što volite raditi u slobodno vrijeme, koji je vaš posao iz snova ili koja biste životinja bili.
- Idite na internet i upišite "Google pitanja za intervju" u traku za pretraživanje kako biste pronašli potencijalna pitanja za intervju za vaš određeni posao.
- Napravite popis svih pitanja koja imate o ulozi kako biste ih mogli postaviti tijekom intervjua.
Korak 2. Popunite telefonski intervju ako se to od vas zatraži
Ako ste zamoljeni za telefonski razgovor, čestitamo! Početni intervju bit će ili na telefonu ili u Google Hangoutu, a trajat će od 30 do 60 minuta. Pitanja za intervju koja ste vježbali koristite kao referentnu točku.
- Razgovarat ćete s potencijalnim kolegom ili menadžerom.
- Ako vam se postave pitanja o kodiranju, jasno objasnite svoj misaoni proces.
Korak 3. Osobno se upoznajte s regruterima za rundu intervjua
Sastat ćete se s 4 sadašnja zaposlenika Googlea na oko 30-45 minuta svaki. Odgovorite na njihova pitanja o kvalitetama koje Google traži, poput kognitivnih sposobnosti, vodstva, stručnosti u svom području i Googleovosti.
- Tijekom cijelog procesa možete imati 2-3 različite runde osobnih intervjua.
- Tijekom ovih intervjua postavljajte pitanja o konkretnom poslu i Googleovoj atmosferi.
- Na primjer, ako se prijavljujete za posao terenskog prodajnog predstavnika, mogli biste razgovarati o najboljim načinima za plasman i prodaju proizvoda.
Korak 4. Dovršite projekte ili testove kako biste pokazali svoje vještine
Ako se anketarima sviđate, od vas će se tražiti da dovršite dodatne zadatke. To uključuje stvari poput kodiranja, prodajnih prijedloga ili prezentacija koje se odnose na vaše specifično područje. Na primjer, od vas će se možda tražiti da napišete retke koda ako se prijavljujete za ulogu softverskog inženjeringa.
- Ovi projekti ili testovi mogu potrajati mnogo sati, stoga nemojte biti obeshrabreni ako smatrate da proces postaje naporan.
- Prodajni projekt mogao bi podrazumijevati lažnu prodaju i pokušaj zainteresiranja ispitivača za proizvod.
Korak 5. Primite ponudu ako vas Google želi zaposliti
Ako ste bili dobri u intervjuima, novačići će poslati vaše podatke izvršnom pregledu koji ima konačno odobrenje. Ako vas žele zaposliti, dobit ćete službenu ponudu za posao putem e -pošte ili telefonskog poziva.
Ako ne dobijete posao, ne brinite! Uvijek se kasnije možete ponovno prijaviti nakon što ste stekli više iskustva
Video - Korištenjem ove usluge neki se podaci mogu podijeliti s YouTubeom
Savjeti
- Nakon vašeg razgovora, razmislite o tome da pošaljete poruku zahvale ili e-poštu kako biste se obratili svom ispitivaču.
- Prijavite se za onoliko pozicija za koje smatrate da vam odgovaraju.
- Pričekajte dok ne napustite najmanje 3 godine škole prije nego što se prijavite na Google poziciju za veće šanse pri zapošljavanju.
- Prijavite se za staž kako biste lakše ostvarili veze.
