Slanje odgovora na e -poruku o odbijanju može pomoći u održavanju dobrog dojma koji tvrtka ima o vama. Izražavajući svoju zahvalnost i pozitivno reagirajući, pokazujete da odbijanje možete prihvatiti s korakom, dobre kvalitete u svakom kandidatu. Ako želite, možete zatražiti i povratne informacije kako biste mogli biti bolji na sljedećem poslu za koji se prijavite.
Koraci
1. dio 2: Pružanje pozitivnog konteksta
Korak 1. Odgovorite što je prije moguće
Kad dobijete e -poruku o odbijanju, to može biti obeshrabrujuće i možda nećete htjeti odgovoriti dan ili dva. Međutim, brzo odgovaranje može biti od vaše koristi. Pokušajte odgovoriti u roku od nekoliko sati kako biste ostavili dobar dojam.
Na primjer, osoba koju su odlučili zaposliti možda neće uspjeti, a brzim odgovorom istaknuli ste se među ostalim kandidatima
Korak 2. Oponašajte stil pozdravljanja odbijenog pisma
Odnosno, ako koriste "Draga gospođo Jones", obratite se vašem pismu na sličan način. Alternativno, ako idu s nečim manje formalnim, poput "Zdravo Rachel", možete otvoriti svoju e -poruku s odgovorom na sličan način.
Korak 3. Zahvalite ispitivaču na vremenu i razmatranju
Zahvalnost ide daleko, pogotovo ako želite ostati u dobroti jedne tvrtke. Zahvaljujući im na pažnji, pokazujete da možete prihvatiti kritiku i odbijanje s milošću.
Na primjer, mogli biste reći: "Hvala vam na vremenu koje ste odvojili da me intervjuirate i razmotrite me za ovu poziciju."
Korak 4. Neka intervjuer zna koliko vam se svidjelo upoznati ih
Slično kao i naknadna e-poruka nakon intervjua, odgovor na e-poruku s odbijanjem dobar je trenutak da ponovite koliko ste uživali provoditi vrijeme s osobom. Recite im da ste bili sretni što ste upoznali njih i društvo malo bolje.
Na primjer, mogli biste reći: "Bilo mi je drago upoznati vas i upoznati više o vašoj tvrtki."
Korak 5. Recite nešto pozitivno o tvrtki,
Uvijek želite ostaviti pozitivne stvari, a ako možete biti konkretni, vjerojatno ćete ostaviti pozitivnu sliku o sebi. Pokažite na nešto o čemu ste govorili u svom intervjuu kako biste pokazali da obraćate pažnju.
Mogli biste napisati nešto poput: "Nakon sastanka s vama, još sam više impresioniran vašom tvrtkom, osobito onim što čini da vodi inovacije u tehnološkoj industriji. Bio sam toliko zadivljen svim novim aplikacijama koje razvijate!"
Dio 2 od 2: Traženje povratnih informacija i završavanje e -pošte
Korak 1. Zatražite da vas tvrtka ima na umu u budućnosti
Ne šteti tražiti od ispitivača da vaš životopis bude u evidenciji. Često, ako se pojavi neki drugi posao koji vam bolje odgovara, oni će vam se obratiti i zamoliti vas za razgovor za to radno mjesto.
Mogli biste reći: "Poštujem vašu odluku, ali nadam se da vam ne smeta da moj životopis čuvate u kartoteci za buduća otvaranja. I dalje bih volio surađivati s vašom tvrtkom u bilo kojem svojstvu koje imate na raspolaganju."
Korak 2. Pristojno zatražite povratne informacije
Ako želite znati zašto niste dobili posao, sasvim je u redu zatražiti povratne informacije od ispitivača. Zapravo, većina to očekuje, ali nemaju vremena za automatsko slanje povratnih informacija svakom kandidatu. Samo ljubazno izrazite svoj zahtjev.
Na primjer, mogli biste napisati: "Ako imate trenutak, bio bih zahvalan na bilo kakvim povratnim informacijama o mom životopisu i intervjuu kako bih u budućnosti mogao poboljšati."
Korak 3. Poželite anketaru što je moguće bolje
Još jednom želite završiti na pozitivnoj noti kako biste ostavili dobar dojam. Recite im da se nadate da će sve uspjeti s njihovim novim zapošljavanjem i timom koji su odabrali za napredak.
Na primjer, mogli biste reći: "Hvala vam još jednom na prilici za intervju. Želim vama i vašem timu sve najbolje u napretku."
Korak 4. Potpišite e -poruku s kratkim zaključkom
Odaberite nešto profesionalno i pozitivno, poput "Sve najbolje" ili "Vaše". Zatim dodajte svoje ime pri dnu e -pošte da biste je zatvorili. Također možete dodati svoje podatke za kontakt na dnu ako želite.
